Video corsi sulle soft skill con Udemy
Video corsi sullo sviluppo delle soft skill: il mindset, la comunicazione e la gestione del tempo In questo periodo dove tutto è cambiato velocemente ho deciso di dedicarmi alla diffusione di alcuni temi che per me sono importanti e che reputo fondamentali per operare all’interno di un contesto organizzativo e lavorativo. Parlo di 3 capacità […]
Come sviluppare una comunicazione assertiva
L’assertività (dal latino “asserere” che significa “asserire”), o asserzione (o anche affermazione di sé), è una caratteristica del comportamento umano che consiste nella capacità di esprimere in modo chiaro ed efficace le proprie emozioni e opinioni senza tuttavia offendere né aggredire l’interlocutore interessato. In teoria sembra semplice ed è un qualcosa a cui tutti aspiriamo […]
Le 6 domande a cui fare attenzione
Articolo che ho scritto su Jobadvisor nella Career Directory Per approfondimenti sull’argomento scrivetemi a m.perciavalle@makeitso.it
La selezione efficace dei collaboratori
La selezione dei collaboratori non può essere improvvisata.Occorre comunicare bene le caratteristiche della propria azienda sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione e impostare delle chiare politiche di sviluppo delle persone, anche in termini di carriera.Nel momento dell’incontro, poi, diventa strategico, aver chiara l’offerta distintiva del ruolo da selezionare, in modo da presentare al meglio le proprie […]
Come portare le emozioni a proprio favore e sviluppare intelligenza emotiva nel lavoro
In quest’articolo prendo spunto per approfondire l’argomento dell’intelligenza emotiva nelle organizzazioni e lo faccio sotto forma di intervista, grazie al progetto Rinascita digitale, e a cui ho aderito con un webinar e al podcast di prossima pubblicazione e diffusione registrato con Stefano Saladino. Cosa sono le emozioni e come influenzano il lavoro? Le emozioni sono […]
Il digital detox ai tempi del Covid-19: Evento Online con il Comune di Ravenna
Il 28 Maggio sono stato invitato dal Comune di Ravenna e da Agenda Digitale Ravenna alla tavola rotonda online “Il Digital Detox nell’era post Covid-19: Opportunità nuove per le città?” l’evento ha coinvolto me ed altri interlocutori, abbiamo affrontato questa tematica, con il lockdown che ha portato le competenze digitali in primo piano con un […]
I consigli su come affrontare un colloquio online
Il periodo che stiamo vivendo ha cambiato notevolmente il modo di interagire e di relazionarci e questo ha influenzato anche le pratiche Hr e in particolare ha accelerato il diffondersi di alcuni strumenti che prima erano utilizzati in maniera più occasionale e specifica. Il colloquio di lavoro online è già ampiamente adottato da aziende in […]
La nuova rinascita: la stimolazione sensoriale per attivare le emozioni potenzianti e le risorse interiori
Le emozioni sono stati di attivazione che coinvolgono l’organismo ed influenzano il modo in cui noi elaboriamo le informazioni guidandoci nell’attribuire i significati a tutto ciò che ci succede. (Siegel 2001) Le emozioni sono stati mentali e fisiologici associati a modificazioni psicologiche, a stimoli interni o esterni, naturali, ogni esperienza emozionale è personale, unica, indiscutibile […]
Intervista al quotidiano il Giornale sullo smart working
Ecco il testo dell’intervista che mi ha concesso Giacomo Susca Caporedattore del quotidiano il Giornale, abbiamo affrontato la tematica dello smart working. La paura improvvisa del tempo libero.Prima di entrare nell’era della grande paura c’è stata un’epoca in cui agli uomini era consentito inseguire il tempo oltre il lavoro. Tempo libero appunto, come ambizione o […]
The Points of You: il coaching game nelle sessioni di coaching
Il gioco è un potente alleato all’interno dei percorsi formativi esperienziali e diventa una metafora interessante per implementare la creatività e sviluppare nuovi pensieri in un percorso di coaching. Attraverso il gioco si possono superare le rigidità insite negli schemi abituali, accedendo a livelli di esperienza e pensiero più profondi, che facilitano il processo di […]
